Die Sustainability People Watchlist
Mit der Sustainability People Watchlist wollen wir beeindruckende Talente in Nachhaltigkeitsmanagement und -Beratung entdecken und ihre Geschichte erzählen. Alle Nachhaltigkeitsverantwortliche und -Berater:innen können sich bewerben bzw. nominiert werden. Wichtig ist, dass die Personen verantwortlich für das Thema Nachhaltigkeit in einem Unternehmen bzw. in einer Beratung sind.
Nominierungsphase ist beendet.
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Unsere Jury sind Nachhaltigkeitsmanager:innen
Uns ist es wichtig, dass wir wirklich die beeindruckendsten Nachhaltigkeitsmanager:innen finden und auswählen. Daher besteht unser Auswahlgremium, die Jury, auch ausschließlich aus Nachhaltigkeitsmanager:innen. Nachfolgend stellen wir Dir die Jury vor. Mehr erfahren kannst Du hier.
![Bildrechte: WWW.PHOTOGENIKA.DE / EY](https://www.sustypeople.com/wp-content/uploads/2024/08/ey_bildzuschnitt_riccarda_crantz.jpg.rendition.3840.2560-1024x682.jpg)
Riccarda Crantz
Riccarda ist seit 2016 intern bei EY für das Nachhaltigkeitsmanagement verantwortlich und seit 2023 Menschenrechtsbeauftragte.
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Kathrin Kalda
Kathrin ist seit fast sieben Jahren bei Jungheinrich und ist aktuell Team Lead Social Sustainability.
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Daniel Marting
Daniel ist seit fast acht Jahren bei Domino’s für das Nachhaltigkeitsmanagement sowie die Unternehmensstiftung verantwortlich.
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Ulrike Penz
Ulrike war Chief Sustainability Officer bei einem Medienhaus bevor sie ihre heutige Rolle als Director Sustainability Consulting bei Segmenta annahm.
![Meike Rapp, Sustainability Director, BRITA Group](https://www.sustypeople.com/wp-content/uploads/2024/08/MeikeRapp_BRITA-1024x685.jpg)
Meike Rapp
Meike ist seit fast neun Jahren bei der BRITA Group und verantwortet seit über vier Jahren das Nachhaltigkeitsmanagement als Director Sustainability.
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Jonas Spitra
Jonas ist seit sechseinhalb Jahren bei SCHOTT und übernahm in diesem Jahr die Rolle als Head of Sustainability Communication.
Wie wir vorgehen
Jeder kann jeden nominieren.
Die Idee der Sustainability People Watchlist haben wir zusammen mit Hays und EY in einem Workshop weiterentwickelt. In dem Workshop wurde klar, wir suchen ambitionierte Aufsteiger:innen, Wegbereiter:innen und Systemveränderer:innen genauso wie stille Strategen und empathische Beziehungsmanager:innen. Reizvolle Charaktere, die ambitioniertes und beeindruckendes Nachhaltigkeitsmanagement vorantreiben. Talente sitzen oft vor der eigenen Nase, aber nicht immer. Ob Du Chef:in bist, ein:e Kolleg:in, Kund:in, Dozent:in, Kommiliton:in – oder die Mama. Vielleicht hast Du gar einen klugen Kopf beim Wettbewerber erspäht: Es spielt für uns keine Rolle. Uns interessiert das Talent. Nicht der Scout.
Der einfache Weg auf die Watchlist
Wir nehmen Deine Bewerbung bzw. Nominierung auf, recherchieren selbst und versuchen die getroffenen Aussagen zu bestätigen. Im ersten Schritt machen wir dies als The Sustainability People Company. Wenn wir glauben eine solide Auswahl zu haben, kommen erfahrene Nachhaltigkeitsmanager:innen dazu und unterziehen unsere Erkenntnisse einem Peer-Review, sprich Deine Angaben und unsere Recherche wird nochmals kritisch geprüft und konsequent hinterfragt.
Wenn wir sowie unsere Jury zufrieden sind, dann folgt „der Call“. Sprich, wir rufen diejenigen an, die auf der Watchlist stehen. Wir sprechen eine Einladung zu unserem Watchlist-Event am 09. Oktober in Hamburg aus. Dort wollen wir unsere beeindruckenden Nachhaltigkeitsmanager:innen in einem Community-Event wertschätzen.
Wichtig: Wir vergessen keine Nominierung oder Bewerbung. Wir laden Dich gerne zur erneuten Bewerbung ein, solltest Du es in dem Jahr nicht auf die Watchlist geschafft haben.
Sind wir objektiv? Keinesfalls.
Wir treffen eine redaktionelle Entscheidung. Wir betreiben keine Wissenschaft und unser Peer-Review ist ein kritischer, subjektiver Blick von anderen, festangestellten Nachhaltigkeitsmanager:innen. Wir sind professionelle und engagierte Nachhaltigkeitsverantwortliche. Wir gehen mit den Nominierungen diskret um und bemühen uns um Fairness, Redlichkeit und Transparenz. Trotzdem: Wir versprechen bewusst keine Objektivität. So viele Fakten wir zusammentragen, so oft wir die Nominierungen studieren und unser Netzwerk ausfragen: Es wird immer auch eine Bauchentscheidung bleiben. Wir machen sie uns nicht leicht.
Und dann?
Wenn jemand auf der Watchlist steht, werden wir die Geschichte erzählen, auf unserer Watchlist-Party zelebrieren und mit anderen beeindruckenden Nachhaltigkeitsmanager:innen vernetzen. Weiterhin planen wir eine kleine Rundreise zu unseren Sponsoren und Partnern wo wir nochmals Impulse geben und in den tiefen Austausch gehen.
Hinweis: Nominierungsphase ist geschlossen.
Wir haben alle Nominierungen aufbereitet und an die Jury geschickt. Am 30. August entscheiden die Jurymitglieder wie viele und wer auf die Watchlist kommt. Kommende Woche erhalten die nominierten Personen eine (persönliche) Rückmeldung. Am 09. Oktober feiern wir die Watchlist-Teilnehmenden in der Villa Viva in Hamburg.